来源：清华大学

编辑整理 ：双一流高教

3月24日下午，清华大学长聘教授聘任仪式在艺术博物馆举行。校长李路明，副校长彭刚、王宏伟出席仪式。李路明为2024年新引进、新晋升的长聘教授颁发聘任证书。王宏伟主持仪式。

李路明代表学校向新聘任的长聘教授表示祝贺，向与会的受聘教授亲友们表示欢迎和感谢。他说，bet36体育在线:总书记指出，“教师队伍的素质直接决定了大学办学的能力和水平”。长聘教授代表清华师资水平的高度，决定了清华的教学质量、科研水平及学术影响力，对学校发展具有深远意义。清华大学始终把重视教师队伍建设作为优良传统，坚持人才强校核心战略，人才队伍建设成果丰硕。当前学校正处于迈向世界一流大学前列的关键时期，对师资队伍建设提出了更高要求。希望各位长聘教授践行教育家精神，努力做学生心目中的“大先生”，做践行自强不息、厚德载物校训的表率；投入更多精力广育人才，主动站到拔尖创新人才培养的第一线；做推动国家繁荣富强和人类文明进步的研究，产出更多展现清华水准的标志性、开拓性学术成果，为推动教育强国建设和学校高质量发展贡献更多力量。

李路明为陈德亮、余家阔、邱睿、梅赐琪颁发证书（从左至右，从上至下）图源：清华大学

聘任仪式上，李路明为来到现场的57位新聘任长聘教授颁发聘书。

高华健（左）、郑晓笛（右）发言图源：清华大学

航天航空学院高华健、建筑学院郑晓笛两位长聘教授结合自身教学科研经历，分享了在教书育人、跨学科研究等方面的感悟与收获。

“长聘教授”是清华大学教师人事制度改革的关键词之一。2013年，学校发布《清华大学关于深化人事制度改革、加强教师队伍建设的若干意见》，建立教师队伍分系列管理制度，实施教研系列教师岗位准聘长聘制度。2022年，学校发布《清华大学关于新时代进一步实施人才强校核心战略的若干意见》，明确提出了学校人才工作新目标，即努力把学校建设成为世界顶尖人才聚集的高地和一流创新成果涌现的平台，大力提升人才工作的水平，服务国家高水平科技自立自强，以高质量发展为建设世界重要人才中心和创新高地提供有力支撑。

在齐唱校歌声中，清华大学长聘教授聘任仪式圆满落幕。受聘教授、部分受聘教授亲友和相关部门负责人参加仪式。